一、依據桃園市政府1141106府人考字第1140306802號函。 二、詳如附件。

為提升本市成癮防制相關職能，鼓勵所屬教職員踴躍報名，報名時間自114年11月25日起至12月4日止，請參閱該校報名專區網址( https://enroll.itc.ntnu.edu.tw/EnrollP/MsPEntry )。 如有任何問題，請洽該校蔡威逸助教，電話(02)7749-3707。

一、依據桃園市政府1141105府人考字第1140311319號函。 二、行政院業訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則」，均自115年7月1日生效。 三、大陸委員會鑑於近年公務員赴陸港澳人身安全風險日益升高，為保護全體公務員及提高危機意識，邀集人事總處等相關機關，共同研商旨揭精進措施，並製作宣傳圖卡及更新該會官網「公務員赴陸專區/Q&A」 四、詳如附件。

報名時間：114年11月25日起至12月4日止，詳情請參閱在職專班報名專區， 網址： https://reurl.cc/aMl3WQ 。 如有任何疑問，請洽郭助教，電話：02-77493703。

一、依據桃園市政府1141030府人考字第1140310695號函。 二、依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法、公務人員保障暨培訓委員會114年9月編製之「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法問答集」（下稱問答集）及本府法制作業要點第40點第2款規定辦理。 三、查公務人員執行職務安全及衛生防護辦法，業就公務人員保障法適（準）用對象發生職場霸凌事件之處理程序訂有相關規範，另前開問答集陸、附則Q2、Q5略以，教育人員、技工、工友、約僱人員及約用人員等非屬公務人員保障法適（準）用對象，其職場霸凌事件之申訴調查及後續救濟，應依職業安全衛生法相關規定處理（按，於職安法增訂職場霸凌防治相關規定前，係依勞... 觀看完整文章

一、依據桃園市政府1141030府人力字第1140313371號函。 二、旨揭令釋以，公務人員任用法第22條第2項所稱「現職機關」及擬調任「其他機關」之所在地，得以當事人於該機關實際任職之辦公場所所在地，予以認定與子女實際居住地是否位於同一直轄市、縣（市）。 三、詳如附件。

一、依據桃園市政府教育局1141030桃教小字第1140107837號函。 二、詳如附件。

一、依據輔仁大學學校財團法人輔仁大學1141030輔校管三字第1140022757號函。 二、相關資訊請至招生資訊網（ https://exam.fju.edu.tw/admission ）或至統計資訊學系網站（ https://www.stat.fju.edu.tw/ ）查詢。

一、依據國立中央大學1141019中大客家字第1144200326號函。 二、詳情請見115學年度碩士在職專班招生簡章網址： https://admission.ncu.edu.tw/zh-TW/content/81/13 。

一、依據桃園市政府1141023府人考字第1140307106號函。 二、銓敘部考量現行調查表中，關於項目1何謂「營利事業之負責人、董事、監察人或其他相類似職務」及項目3所稱「其他具有營利性質之事務」之說明欄，對於「以營利為目的之事業」之定義，未明確舉例說明，易使擔任工、商事業以外之農、林、漁、牧場等負責人之公務員，誤以為未違反公務員服務法第14條第1項規定，且近來該部屢接獲各機關人事單位或公務人員建議調整調查表項目2所詢事項，爰修正旨揭調查表相關說明及文字，本府並已配合修正本府113年9月10日版「公務員經營商業及兼職兼課情形調查表」。 三、另考量公務員如違反服務法所定經營商業或兼職規定... 觀看完整文章