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人事主任 - 人事室 | 2026-06-23 | 點閱數: 10
一、依桃園市政府教育局1150617桃教人字第1150054633號函。 二、依旨揭令釋規定,公立學校教職員依法令辦理育孫留職停薪之年資,得依公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第8條第4項暨同條例施行細則第7條規定,或依公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例(以下簡稱專戶制退撫條例)第10條第3項暨同條例施行細則第8條規定,選擇全額負擔並按月繼續或遞延3年繳付退撫基金或儲金費用;上開繳費年資,得併計為公立學校教職員退休、資遣或撫卹年資。 三、詳如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-22 | 點閱數: 9
一、依據桃園市政府1150616府人考字第1150165781號函。 二、詳細課程資訊: https://reurl.cc/bdO9Zd ,或至政大公企中心官網: https://cpbae.nccu.edu.tw/cpbae/ ,路徑:首頁>進修課程>專業/學分課程,如有課程問題,請逕洽政大課程聯絡人(陳品靜,電話:02-23419151分機2311,電子信箱:pjchen2@nccu .edu.tw)。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-15 | 點閱數: 28
一、依據桃園市政府1150615府人給字第1150162542號函。 二、詳如附件,倘有意參加者,請於6/23前洽人事室報名,名額有限,額滿為止。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-04 | 點閱數: 30
一、依據桃園市政府教育局1150603桃教學字第1150050342號函。 二、上課時間:於總上課時數不變的原則下,原則排定上課日期為115年9月15日至117年12月31日止,上課時間為寒暑假之平日、假日或學期中之夜間(線上)、假日為原則。視課程安排,部分課程需要於學期中的平常日進行。實際上課時間將視授課師資之規劃為主。 三、詳閱招生簡章,詳見國立臺北教育大學推廣教育中心官網/最新消息(網址:https://cce.ntue.edu.tw/onenews/168),或聯繫本案承辦人:歐小姐,聯絡電話:(02)27321104分機82102。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-04 | 點閱數: 24
一、依據桃園市政府教育局1150601桃教中字第1150049325號函。 二、詳如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-04 | 點閱數: 20
一、依據桃園市政府教育局1150527桃教高字第1150046667號。 二、考量暫時予以停聘教師因非自願停止工作,最終經調查未受解聘或終局停聘而回復聘任者,倘僅維持發給停聘期間之本薪(年功薪),尚難充分維持其基本生活所需,爰修正教師法第25條、第53條,明定教師於暫時停聘接受調查後,如最終未受解聘或終局停聘並回復聘任者,補發停聘期間本薪(年功薪)及學術研究加給,並自公布日施行,以保障教師權益。 三、本修正案刊載於總統府公報第7859號(另見該府網站https://www.president.gov.tw公報系統)。 四、詳如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-01 | 點閱數: 57
一、依據桃園市政府11505258府人考字第1150142528號函。 二、詳如附件。  
人事主任 - 人事室 | 2026-06-01 | 點閱數: 31
一、依據桃園市政府教育局1150526桃教高字第1150046767號函。 二、若教師有意願者請於115年6月3日(星期三)前,將當事人履歷表以電子郵件寄至國教署承辦人信箱:e-2441@mai1.kl2ea.gov.tw,國教署將個別通知面試事宜。 三、詳如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-01 | 點閱數: 26
一、依據桃園市政府教育局1150526桃教高字第1150045635號函。 二、簡章公告於「教育部全國高級中等以下學校教師選聘網」(http://tsn.moe.edu.tw)及「國立屏東大學海外任教計畫官網」(http://teab2.nptu.edu.tw),報名截止至115年5月31日(星期日)。 三、本案聯絡資訊如下:(08)7663800分機17004鍾小姐,電子郵件信箱:chungchihui@mail.nptu.edu.tw 。
人事主任 - 人事室 | 2026-06-01 | 點閱數: 29
一、依據桃園市政府教育局1150528桃教政字第1150047719號函。 二、本(115)年適逢全國地方公職人員選舉,選風良窳對國家社會之廉能治理影響深遠;而《公益揭弊者保護法》已於114年7月22日正式施行,鼓勵吹哨者勇於揭弊,維護公共利益。為喚起更多人守護社會公平與經濟正義,深耕廉政精神,爰辦理旨揭活動。 三、活動網址:https://reurl.cc/dpgoLz 。 四、詳如附件。