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文章列表

人事主任 - 人事室 | 2026-02-12 | 點閱數: 48
115學年度博士班招生考試簡章自即日起於學校網站開放下載,博士班招生網址: https://edugradweb.ncue.edu.tw/p/406-1037-32856,r499.php?Lang=zh-tw
人事主任 - 人事室 | 2026-02-12 | 點閱數: 53
一、依據桃園市政府1150130府人給字第1150013319號函。 二、詳如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-01-28 | 點閱數: 55
一、依據桃園市政府1150122府人給字第1150018934號函。 二、修正內容摘要如下: (一)「公務人員一般健康檢查實施要點」於114年7月1日修正施行,爰配合修正危害安全及衛生顧慮工作之認定及給假審酌因素等相關規範。 (二)「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」自115年1月1日起,增列高風險職務人員為適用對象,為利本府所屬機關(學校)辦理健康檢查補助業務,爰敘明高風險職務人員之定義及補助辦理方式。 三、詳如附件。  
人事主任 - 人事室 | 2026-01-23 | 點閱數: 52
一、依據桃園市政府人事處1150121桃人給字第1150000510號函。 二、為精進本府未婚公教同仁聯誼活動,並期切合同仁需求,爰辦理旨揭問卷調查。 三、問卷連結:https://forms.gle/ACztSgXuexEZ4SVZA , 點選連結後進行填答。 四、填答期間:即日起至115年1月30日(星期五)下午5時止。  
人事主任 - 人事室 | 2026-01-23 | 點閱數: 35
一、依據桃園市政府教育局1150115桃教高字第1150003716號函。 二、詳請參閱附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-01-21 | 點閱數: 94
一、依據桃園市政府1150120府人考字第1150010741號函。 二、本府表揚傑出女性公務員實施要點規定,本府核定之傑出女性公務員將於婦女節(3月8日)前公開表揚,有關頒獎表揚事宜將另案函知,另給予公假3日部分。 三、當選名冊如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-01-19 | 點閱數: 54
一、依據桃園市政府1150115府人考字第1150010065號函。 二、詳如附件。
人事主任 - 人事室 | 2026-01-19 | 點閱數: 77
一、依據桃園市政府1150115府人給字第1150013461號函。 二、為配合「因應少子女化對策2.0-好孕三方案」政策之擴大生育補助方案,人事總處業訂定「公教人員保險生育給付差額補助要點」,另行政院修正「公教人員婚喪生育補助表」之生育補助規定,均自115年1月1日生效。 三、人事總處配合上開規定補充說明差額補助相關事項,並修正旨揭問答集,重點摘述如下: (一)發給方式:公教人員保險(以下簡稱公保)被保險人請領生育給付金額未達新臺幣10萬元時,發給旨揭差額補助,並由人事總處委託臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺銀公司)連同公保生育給付合併發給,被保險人無須另提出申請。 (二)發給時點:... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2026-01-19 | 點閱數: 46
一、依據桃園市政府1150108府人給字第1150001175號函。 二、相關人員之退休所得替代率因需重新審定,時程推估約需半年,俟系統調整並重新審定後依規定辦理。 三、詳如附件。